Гнучка співпраця: ваш актив на 2022 рік
Завдяки хмарним сервісам співробітники можуть користуватися одним і тим же досвідом спільної роботи у своїх професійних додатках, де б вони не знаходилися: сидячи за робочим столом, з клієнтами на місцях, у загальному офісі, віддаленій роботі або навіть у віддаленому офісі.
З новою хвилею всі, хто має можливість працювати з дому. У Geo-Mentor ми всі влаштувалися по будинках. Відсутність близькості, ймовірно, підірвала вашу здатність працювати в команді. Члени нашої команди не мають однакових обмежень, будь то сім'я, географічне положення, здоров'я, гнучкий графік роботи або навіть доступ до високоякісної мережі. І, як і ви, ми хочемо, щоб у всіх були однакові можливості для простої та ефективної роботи.
Співпраця всім. Усюди.
З будь-якого пристрою.
Ми хочемо, щоб у нас була свобода працювати на своїх умовах, але при цьому не працювати ізольовано.
Все більше і більше співробітників цінують співпрацю так само, як і гнучкість, і вони вважають, що робота в команді веде до підвищення продуктивності та кращих результатів, що підтверджується дослідженнями з цього питання. Це особливо вірно для міленіалів , вихідців з покоління після 1980-х, які всього через шість років становитимуть три чверті світової робочої сили. , заохочення спілкування та координації між відділами і, таким чином, готуються до переходу від ієрархічних моделей управління до командних мереж.
У результаті цієї еволюції концепція справедливості у співпраці набуває особливого значення. Він являє собою можливість співробітників співпрацювати незалежно від розташування, ролі, рівня досвіду, мови або уподобань пристрою.
Співпраця та гнучкість: виграшний дует
Кожен рівень ієрархії стверджує, що співпраця допомагає їм працювати краще…
…але не в усіх організаціях є інструменти, які підтримують командну роботу.
У міру того, як люди і підприємства переходять до гнучкої співпраці, технології розвиваються, щоб підтримувати, а іноді навіть передбачати їх потреби.
Взаємодія віч-на-віч через відеоконференцій , колективний мозковий штурм за допомогою інтерактивних дощок , одночасно редагування декількох матеріалів — всі ці інструменти дозволяють обмінюватися ідеями. Тепер у нас є інструменти, які дозволяють співробітникам працювати в команді, навіть якщо вони знаходяться на протилежних сторонах земної кулі.
Ось кілька способів, якими роботодавці можуть спростити віддалену роботу:
- надати інструменти для проведення конференцій (81%),
- надати ІТ-обладнання (74%)
- додати інструменти підключення, такі як VPN або стільникові пристрої (73%) .
—
Джерело: TechRepublic, «Дослідження: як успішно справлятися з технічними та управлінськими проблемамивіддаленої робочої сили», 2021 р.
Функції Office, що підвищують рівність та інклюзивність:
- Багатомовні субтитри у відеозустрічах
- Запис відеозустріч
- Спільне використання документів на спільному та безпечному Диску
- Вбудована інтеграція режимів спілкування: Meet, чат, Spaces, електронна пошта, дзвінки в редакторах контенту.
- Можливість легко перемикатися між різними пристроями або між різними розташуваннями
- Обмін інформацією про робочі години та часові інтервали концентрації через календар
- Прикріплення документів у запрошеннях календаря або в групових чатах
Наші фахівці можуть допомогти вам покращити віддалену співпрацю у вашій організації.
Не соромтеся призначати зустріч з ними, щоб пояснити свою проблему або свій проект.
Не дозволяйте технічним проблемам 🚧 заважати вашій віддаленій співпраці.
